据了解，“年度最佳雇主”评选由智联招聘发起，已连续举办20届。在评价理想雇主时，受访大学生普遍将薪酬福利作为重要指标。 2020年以来，工资福利占比稳定在较高水平。 2024年调查数据显示，薪资福利占比21.3%，排名第一；其次是雇主文化，占比19.9%。值得注意的是，大学生更加重视企业组织管理和成长发展。组织与管理占比16.6%，高于上年的16.2%；成长与发展占比12.3%，比上年提高0.5个百分点。
数据的变化趋势表明，当代大学生视野更广阔，有职业规划意识。同时欧意交易所，也提醒企业要更深入地了解当代年轻人的诉求。 “有情（尊重员工）、有益（良好的收入前景）、系统（薪酬回报与员工贡献相匹配）”成为衡量最佳雇主的关键。单词。
调查显示，36%的受访大学生仍然偏好国有企业作为就业第一选择okx，较2023年上升2个百分点。政府部门/机构就业意向位居第二，占比23%。
从性别角度来看，男孩更渴望工作带来的社会地位，而女孩则更关心工作带来的直接体验。具体体现在，男生对“解决户籍问题的能力”和“工作社会地位”的评价较高，而女生则更注重“良好的人际关系”、“公司文化”和“工作自主权”等特质。 ”。
据了解，荣获2024年大学生最关注雇主称号的前十名企业分别是：腾讯、蔚来、南方电网有限公司、百象食品、中国移动、中粮集团有限公司.、中国邮政储蓄银行股份有限公司、阿拉伯塞尔维亚（中国）、中国广核集团、中航技术国际控股有限公司。
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